actualités
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Revalorisation du complément de libre choix du mode de garde des enfants de moins de 6 ans
Lire la suite : Revalorisation du complément de libre choix du mode de garde des enfants de moins de 6 ansLe complément de libre choix du mode de garde (CMG), versé par la CAF ou la MSA pour alléger le coût de garde des jeunes enfants, voit ses paramètres de calcul revalorisés à compter du 1er avril 2026. À quelle hauteur ?
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Coup de pouce fiscal pour la rénovation énergétique : on joue les prolongations !
Lire la suite : Coup de pouce fiscal pour la rénovation énergétique : on joue les prolongations !Sous réserve du respect de certaines conditions, le déficit foncier relatif à un bien immobilier peut être imputé sur le revenu global, dans la limite de 10 700 € par an. Cette limite annuelle était portée, jusqu’au 31 décembre 2025 et sous conditions, à 21 400 € concernant certaines dépenses de travaux de rénovation énergétique.…
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Indemnités de rupture et taux de la contribution patronale : 40 % ?
Lire la suite : Indemnités de rupture et taux de la contribution patronale : 40 % ?Dans une mise à jour récente, le bulletin officiel de la Sécurité sociale met fin aux hésitations nées de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 : la hausse de 30 % à 40 % du taux de la contribution patronale spécifique due sur certaines indemnités de rupture s’applique en fonction de…
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Dépistage précoce et prévention de la perte d’autonomie : quelles modalités ?
Lire la suite : Dépistage précoce et prévention de la perte d’autonomie : quelles modalités ?Deux ans après la loi portant diverses mesures pour bâtir la société du bien vieillir et de l’autonomie, les modalités de la mise en place du dépistage précoce de la perte d’autonomie sont à présent connues. Que faut-il en retenir ?
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Réforme de la franchise en base de TVA : retour en arrière
Lire la suite : Réforme de la franchise en base de TVA : retour en arrièreSuspendue avant même son entrée en vigueur, la réforme de la franchise en base de TVA telle que prévue par la loi de finances pour 2025 devait aboutir dans le cadre de la loi de finances pour 2026. Qu’en est-il et pour quelles conséquences ?
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Réduction d’impôt pour don : tour d’horizon des nouvelles mesures
Lire la suite : Réduction d’impôt pour don : tour d’horizon des nouvelles mesuresLa réduction d’impôt sur le revenu pour dons fait de nouveau l’objet d’aménagements suite à l’adoption de la loi de finances pour 2026. En quoi consistent ces nouveautés ?
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Crédit d’impôt en faveur des services à la personne : quoi de neuf ?
Lire la suite : Crédit d’impôt en faveur des services à la personne : quoi de neuf ?Si le crédit d’impôt pour emploi d’un salarié à domicile concerne, par définition, les services fournis à l’intérieur du domicile, pour autant il peut être accordé pour des services fournis à l’extérieur du domicile sous réserve du respect de conditions qui viennent d’être précisées par la loi de finances pour 2026. On fait le point…
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Artistes-auteurs : le calendrier des déclarations est dévoilé
Lire la suite : Artistes-auteurs : le calendrier des déclarations est dévoiléL’Urssaf vient de dévoiler le calendrier de la déclaration des revenus artistiques perçus en 2025 par les artistes-auteurs relevant des bénéfices non commerciaux (BNC) et, dans le même temps, elle rappelle les règles applicables à la possible modulation des cotisations sociales dues au titre du 2e trimestre. Voilà qui mérite quelques explications…
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Secteur agricole : aides actualisées en mars 2026
Lire la suite : Secteur agricole : aides actualisées en mars 2026Le secteur agricole peut bénéficier de différentes aides. De plus, en fonction, notamment, de la situation sanitaire, des précautions particulières ou des évolutions de réglementations peuvent être décidées. Autant de points à préciser au regard de décisions prises au cours du mois de mars 2026…
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Transfert de mails sensibles : faute grave ?
Lire la suite : Transfert de mails sensibles : faute grave ?Le transfert massif de courriels professionnels couverts par le secret vers une messagerie personnelle, y compris celle d’un tiers, peut-il caractériser une faute grave justifiant le licenciement d’un salarié protégé ? Réponse du juge dans une affaire récemment tranchée…
